85 000
entreprises clientes
Swile, la carte et l’app qui réinventent l’expérience employé
Notre mission ? Offrir une expérience unifiée, personnalisée et moderne qui répond au besoin de chacun.
Notre quotidien ? Simplifier le vôtre.
Parlons peu, parlons chiffres.
1 dépense sur 3 en carte titres-resto est faite avec une carte Swile (ou une Swile Card), mais pas une carte Swile Card
5,5 millions
d’utilisateurs
98,8%
de clients fidèles
4,7/5
la meilleure note Trustpilot (plateforme d’avis clients) du marché
Qui sommes-nous ?
- Swile est une worktech française créée en 2018 par son fondateur et CEO Loïc Soubeyrand.
- Engagée depuis le premier jour pour la dématérialisation des avantages salariés, Swile a conquis de nombreux clients en France et au Brésil dans le secteur public et privé (Carrefour, Le Monde, JCDECAUX, PSG, Airbnb, Spotify, TikTok)
- En cinq ans, Swile a réalisé plusieurs levées de fonds auprès d’investisseurs de premier plan, a atteint le statut de licorne avec une valorisation supérieure à 1 milliard d’euros, puis celui de centaure avec le rachat de Bimpli en décembre 2022 (revenu annuel récurrent de plus de 100 millions d’euros).
- Aujourd’hui, Swile est une entreprise rentable qui ambitionne d’avoir un impact positif sur l’ensemble du monde du travail.
Les étapes de notre histoire
Et ce n’est que le début.
Création de Lunchr
La commande groupée pour mettre la pause dej au cœur de la convivialité au travail
Lancement de la carte titre-resto
Après 1 an de R&D
Avalanche d'innovations
Dépassement de la limite quotidienne, Paiement mobile, carte de secours, etc.
Lunchr devient Swile
Et dépasse la pause dej avec la carte cadeau pour les CSE, et la plateforme cadeau en rachetant Sweevana.
Swile devient une licorne
Avec une valorisation d'1M€, une étape clé de sa croissance
Swile se lance dans le voyage d'affaires
Avec une valorisation d'1M€, une étape clé de sa croissance
Swile devient co-leader des TR
En rachetant Bimpli, acteur historique du secteur.
Gouvernance
Loïc Soubeyrand co-fonde Teads en 2010, leader du marché publicitaire, avant de la revendre à Altice en 2017. En 2018, il lance Lunchr, qui devient Swile en 2020. Sous son impulsion, l’usage des titres-resto digitaux passe de 4% à 60%. Reconnu parmi les 100 leaders économiques de demain par l’Institut Choiseul en 2023, il est également Chevalier de l’Ordre National du Mérite.
William Kunter a passé une grande partie de sa carrière chez Goldman Sachs et N26 avant de rejoindre l’équipe dirigeante de Swile, en avril 2021, en tant que Chief Financial Officer de Swile. C’est avec lui que Swile assure sa dernière levée de fonds de $200M auprès de SoftBank et gère le rachat de Bimpli, ainsi que son intégration, jusqu’à l’atteinte de la rentabilité dès 2024.
Après une première collaboration avec Loïc Soubeyrand chez Teads, Eric Pantera rejoint Swile en 2022 comme Chief Technology & Product Officer. Il dirige les équipes techniques et produits en France et au Brésil, assurant le développement de la Super App et de nouvelles fonctionnalités. Il joue un rôle central dans l’innovation et l’expansion technologique de l’entreprise sur ses marchés.
Fort de 15 ans d’expérience en gestion commerciale, Julio Brito pilote la stratégie et le développement de Swile au Brésil. Il a occupé des postes clés chez Alelo, Cielo S.A., Safra Bank et Ancar Ivanhoe Shopping. Expert des avantages salariés, il est diplômé du programme exécutif de SingularityU Brazil, d’un MBA en Administration et RH et certifié en gouvernance d’entreprise par l’IBGC.
Xavier Monty est DRH de Swile. En charge de l’intégration de Bimpli en tant que Directeur Genéral lors de son rachat en 2022, il aligne les organisations et les cultures pour assurer une transition réussie. Avec 15 ans d'expérience en marketing et communication chez Talentsoft et Cegid, il propose désormais une approche RH axée sur la transparence et l’engagement collectif.
FASAB
BPCE
Index
Daphni
Softbank
Heureusement, nous ne sommes pas seuls, nos investisseurs nous soutiennent
Notre trajectoire RSE
Chez Swile, on prend notre responsabilité au sérieux.
Faire les choses bien pour la RSE
Élaborée en consultation avec nos parties prenantes, notre stratégie “Sustainable Swile 2025” donne le cap pour améliorer notre impact environnemental et social, avec notamment notre trajectoire de certification B Corp. Swile est également membre du Pacte Mondial des Nations-Unies et certifié Ecovadis (Médaille d’argent).
Offrir une Carte Swile responsable
Swile propose une offre responsable et améliore en continu chaque étape du cycle de vie de la carte (éco-conception, transport, recyclage) et de l’App Swile (accessibilité, sobriété numérique, dons dans l’app, conseils nutrition, etc.).
Réduire notre impact environnemental
Nous réalisons notre bilan carbone et mesurons l'impact environnemental de nos offres, menons des programmes de réduction et participons à des projets de contribution climatique. Swile est engagé auprès de la Science-Based Target Initiative (SBTi).
Défendre un collectif où chacun à sa place
Notre culture d’entreprise place les valeurs humaines de diversité, d’équité et d’inclusion au cœur de son quotidien. Nous veillons notamment à notre Index d’égalité professionnelle, dont le score cette année est de 90/100.
Documents pour aller plus loin :
Au fait, on vous a parlé de notre média, The Daily Swile ?
Une équipe 100% dédiée à ouvrir les esprits autour du monde du travail pour aider les managers à manager, les employeurs à employer, les collaborateurs à collaborer, et les RH à… RHer !
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